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四川矿山有了金牌民工流量

发布时间:2019-11-20 20:35:15 阅读: 来源:硅系厂家

四川矿山有了"金牌"民工

“真没想到今年公司如此厚待我们农民合同工,把我们这些井下农民技术工人评上了岗位技术能手,还给予重奖,公司没有把我们当外人。”近日,柏林矿业公司农民合同工肖中禄领到“岗位技术能手”获奖证书时乐呵呵地对笔者说。

近年来,柏林矿业公司针对煤矿企业技术工人紧缺,工程技术人才难求这一现实,变“输血”为“造血”,培养和留住现有技术工人,取得了较好成效。公司领导说,“目前,农民合同工已成为矿山一线职工队伍主力军,煤矿企业安全生产的好坏,很大程度取决于农民合同工综合素质的高低,我们一定要保障“金牌”农民工的权益,打造一支技术过硬、业务熟练的农民合同工队伍”。

2004年,柏林矿业公司进一步创新评优方式、采取民主测评、区队推荐、集中考核等形式层层筛选“岗位技术能手”候选人,将评出的先进个人进行公示,最后发文公布名单。评选中共评出“岗位技术能手”21名,其中农民合同工12名,公司给予每位“岗位技术能手”1200元的特殊奖金。除对“岗位技术能手”给予公示、发文表扬外,还将他们在广播、电视、报刊和井口宣传专栏上对他们的事迹进行公开宣传。21名“岗位技术能手”很快成了矿区家喻户晓的“明星”人物。“岗位技术能手”朱清武对笔者说:“这份礼物太意外了,区队开民主管理会投票选举先进个人时,我还在井下上班。非常感谢公司党政领导对我们农民技术工人的信任,我们一定要努力工作,把自己的技术传授给更多的工友。

另外,柏林矿业公司2004年对一线农民合同工上调了两次工资,提高了他们的工资待遇。目前,井下职工工资每月最高的可达2500元。同时,制定了“返乡金制度”,农民合同工合同期满,都可从公司获得一笔可观的返乡金,返乡金最多的一年可领到1500余元。优秀的农民合同工工作三年后可以与公司转签无固定期限劳动合同。农民合同工与正式职工一样年底都可获得数额不等的年终奖金。目前,柏林矿业公司已有13名农民合同工走上了队级管理岗位,20余名农民合同工当选为职工代表,农民合同工队伍切实地稳定下来。

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