延迟退休话题引发持续关注分析称或将影响就业

中新网北京6月13日电(记者 吴博) 针对人社部日前提出的“延迟退休年龄”，学者表示弥补“养老金缺口”并非延迟退休的主要原因，而是客观后果。分析同时指出，短期内将对就业造成一定影响。

近日，人社部在答复网友时表示，相应推迟退休年龄已是一种必然趋势，该部将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议。养老金涉及千万人切身利益，近年来有关延迟退休的话题在社会上也是争议已久。人社部此番表态立即引起网民持续讨论。

退休年龄的调整是一项复杂的社会经济政策，涉及人口结构、人力资源供求、代际关系、社会保障基金平衡等多方面因素。根据现行规定，目前重庆治疗银屑病医院中银川治银屑病哪家医院好国男女法定退休年龄为男子年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁。但该制度已沿袭60余年，制定该政策时全国人口的平均寿命已经由当年的50多岁提升到现在的近75岁，中国老龄化问题也日渐凸显。

数据显示，截至2011年底，中国60岁及以上老年人口已达1.85亿人，占总人口的13.7%，比上年末提高0.47个百分点。到2015年，老年人口总数将达到2.21亿 ，占总人口的16%。到2050年，劳动力人口与老年人口比将由2000年的10：1下降到2.8：1。

在老龄化加剧的背景下，学界普遍认为延迟退休年龄是大势所趋。“从长远看，我国老龄化发展趋势，以及就业岗位生产条件、工作条件不断改善，提高退休年龄是必须的。”社科院社会保障研究室副主任张展新说，

中国人民大学中国社会保障研究中心鲁全博士举例说，“过去一个人18岁开始工作，到60岁退休，但是现在可能25岁进入工作市场，与此同时，预期寿命又延长了，如果不延长退休年龄，工作时间相对变少，由此导致整个生命周期结构的不合理。”

有媒体表示，人社部此番表态源于养老金重大缺口，延迟退休可以减轻养老保险负担。鲁全表示不认同此说法，他认为，延迟退休不是为了平衡养老保险金的主要原因湖南信息网，而是客观后果。

张展新则表示，对弥补养老金缺口有一定作用。但是也有一些副作用，比如对于就业的影响，“弹性的多是一些知识技能比较高的岗位，这正是大学生就业最紧张的地方。”

对于“延迟退休”的可能受益者，鲁全认为，机关、事业单位等从事智力劳动的人通常会倾向支持。“但是这部分人通常参加工长沙银屑病专业医院作也较晚，相对工龄是一样的。”他补充说。

延迟退休年龄话题持续发酵，也反映了民众对养老保险制度改革的关注。张展新认为，养老金好多基础性问题还没有解决。养老金制度要理顺关系，历史旧账要还清，个人空账问题要解决，加大财政投入。他建议，应优先解决两性退休年龄差距过大问题。

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